Unsere Verpflichtung zu sozialer Verantwortung bezieht sich nicht nur auf unsere Mitarbeiter, sondern auch auf unsere Kunden und Geschäftspartner, und manifestiert sich auf zwei verschiedene Arten. Die erste zeigt sich in unseren aktiven Bemühungen, den Lebensstandard aller unserer Mitarbeiter durch Ausbildung, Verständnis und Respekt zu verbessern. Um dieses Ziel zu erreichen, erhalten wir einen zufriedenen und fairen Arbeitsplatz, außerdem haben wir zahlreiche Programme eingeführt, darunter In-house-training, flexible Arbeitszeiten für Eltern, sowie das Sponsoring von Wohltätigkeitsveranstaltungen. Dadurch wird allen Mitarbeitern ermöglicht, ihr Potenzial bei Hellmann zu verwirklichen.

Wir glauben jedoch, dass unsere Verpflichtung weit darüber hinaus geht, und so stellt die Norm SA 8000 die Grundlage unserer sozialen Verantwortung für unser weltweites Netzwerk dar. Diese international anerkannte Norm macht unseren eigenen grundsätzlichen Glauben in die Einhaltung der Menschenrechte, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung, die Abschaffung von Kinderarbeit und die Förderung der Religionsfreiheit geltend.